on 2014/11/10 21:00:00 (350 reads)
¿QUÉ REPRESENTANPARA LASPYMESLOS AUMENTOS DE SALARIO MÍNIMO Y BONO ALIMENTARIO?
Salario mínimo de Bs. 4.251,40 a Bs. 4.889,11/ Bono Alimenticio Obligatorio de Bs. 698,50 aBs. 2.095,50 (con la UT en Bs. 127)/ Guarderíasde Bs. 1.700,56aBs. 1.955,64
¿Qué representa para lasPymes si los aumentos son como mal explico el Presidente Maduro?
Pongamos un ejemplo:Un empleado formal en la Pyme con salario minimo hasta Noviembre 2014 con sus descuentos formales y los aportes Patronales obligatorios y guarderia
El empleado ganaba sueldo minimo Bs. 4.251,40 en Noviembre, tenia descuentos por Bs. 263,26.
El Patrono preveia un aparte hasta Noviembre 2014 Bs. 4.846,90 por ese empleado al mes.
El Patrono debe tener disponible mensual para este empleado Bs. 9.098,30
El Empleado ve mensualmente en efectivo sin contar vacaciones y utilidades Bs. 4.686,64.
Su condición de ingresos en Diciembre será:
En Diciembre este Empleado con salario minimo de Bs.4.889,11 tiene descuentos Bs.302,75
El Patrono ademas del salario preveerá mensualmente por este Empleado Bs. 6.866,16
El Patrono debera tener disponible mensualmente por este Empleado Bs. 11.452,52.
El Empleado vera mensualmente en efectivo sin contar vacaciones y utilidades Bs.6.681,86
El verdadero incremento estáen el Bono Alimentario, que como sabemos no afecta Prestaciones ni otros por ley, pero que si le asegura al trabajador un ingreso fijo aumentado al punto que sentiráque su salario ha crecido en su día a día enBs. 1.995,22 o 42,57%de aumento. Pasando a contar con Bs. 6.681,86
Las dos grandes preguntas consisten en saber si,
1.¿Estará realmente la Pyme en posibilidad de desembolsar mensualmente por cada empleado de sueldo minimo, mas las respectivas obligaciones, la cantidad de Bs.11.755,27?
2.¿Estara el Gobierno en la posibilidad de desembolsillar mensualmente por aproximadamente 3 millones de empleados publicos, la cantidad mensual estimada mínima de Bs.35.265.810.000,00?
Debemos esperar la Gaceta Oficial sobre el Bono Alimentario, pues de ser así como lo dijo el Presidente Maduro, veremos cada día menos ofertas de trabajo por lasPymes, veremos más empleados queriendo entrar a algún empleo formal y veremos a un Gobierno que no podrá cumplir con sus obligaciones laborales.
Como todos sabemos estos incrementos serán trasladados al cliente final, habrá más inflación, el Gobierno pondrá más impuestos, lasPyme seguirán desapareciendo y habrá menos producción. Solo con la revisión necesaria de la LOTTT, en especial la inamovilidad, se podrá ofrecer mejores salarios a los mejores empleados que dejen alguna utilidad a la Pyme, de lo contrario no habrá productos a que calcularle el Precio Justo, ni habrá ISLR que cobrar, ni aportes al IVSS, ni a BANAVIH y por ende mayor destrozo a la economía. Solo con incentivos a la Producción los Empleados tendrán un salario justo
Contacto: aipop@aipop.org/ www.aipop.org
Lic. Ana Blesa de Abreu